4 strategische Pfeiler
Healthier People
Die Digitalisierung mag unser Leben bereits in vielerlei Hinsicht vereinfacht haben, dennoch besteht weiterhin ein großer Bedarf für digitalisierte medizinische Versorgung und Pflege. Basierend auf unserem Engagement, die Medikamentenwirksamkeit zu steigern und einen einfacheren Zugang zu nahtlos integrierbaren und qualitativ hochwertigen digitalen Gesundheitsangeboten zu ermöglichen, denken wir das Gesundheitswesen für unsere Kunden neu.
Sustainable Planet
Der Klimawandel ist das bestimmende Thema unserer Zeit, denn ein Temperaturanstieg wird schwerwiegende Folgen für unseren Planeten haben. Es besteht also Handlungsbedarf. Zu unseren Prioritäten gehören die Reduzierung des ökologischen Fussabdrucks unseres Unternehmens, eine effiziente Energienutzung, nachhaltige Verpackungsmaterialien und Abfallwirtschaft.
Reliable Partnerships
Im Zuge des Aufbaus eines nachhaltigen digitalen Gesundheitsökosystems müssen wir die grundlegenden Auswirkungen unserer Geschäftsaktivitäten auf relevante Interessengruppen und umgekehrt verstehen und berücksichtigen. Wir wollen eine kollaborative Entscheidungsfindung fördern und Verantwortung mit relevanten Akteuren des Ökosystems teilen. Zu unseren Nachhaltigkeitsmassnahmen gehören daher die Identifizierung der Interessengruppen, ein transparenter Dialog sowie die kontinuierliche Umsetzung gewonnener Erkenntnisse.
Caring Company
Die technische Entwicklung verändert die Erwartungen der Kunden rasant. Als Reaktion darauf passen wir unsere Arbeitsweise an, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen. Dazu gehören die ständige Überwachung und Minimierung von Risiken, die sich für unsere Kunden und Mitarbeiter durch den Einsatz von Technik ergeben. Datenschutz und Informationssicherheit sind Bereiche, die dabei für uns von besonderem Interesse sind. Wir setzen auf verlässliche digitale Systeme und Datenschutz, neue Corporate-Governance- und Compliance-Grundsätze, eine werteorientierte Unternehmenskultur, attraktive Arbeitsbedingungen und Talentförderung.
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie ‚Healthier life‘ steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Sie gibt uns eine klare Orientierung bei der Formulierung unserer Ziele und beeinflusst auch das Tagesgeschäft. So übernehmen wir Verantwortung und treiben gleichzeitig den Wandel voran – für Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft.
CEO, Zur Rose-Gruppe
Nationalitäten beschäftigt
der Mitarbeiter sind weiblich
der Abfälle werden recycelt
CO2-Emissionen 2020*
Nachhaltigkeit auf allen Ebenen
Um die erfolgreiche Verankerung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie auf allen Ebenen unserer Organisation zu gewährleisten, wurden die entsprechenden Ressourcen und Verantwortlichkeiten zugewiesen.
Für unseren Verwaltungsrat und unsere Konzernleitung hat die nachhaltige Entwicklung höchste Priorität. Wir haben deshalb den Nachhaltigkeitsrat als gruppenweites, bereichsübergreifendes Koordinationsgremium gebildet. Darüber hinaus stellen wir mit der Funktion des Head of Sustainability sicher, dass unsere Nachhaltigkeitsstrategie und die damit verbundenen Ziele koordiniert werden.
